社員が辞めない会社づくり～人材の多様性に対応するリーダーシップとメンタルヘルス～講座

多様性が求められる時代。
学歴・国籍・文化の違いだけでなく様々な生活環境（育児・介護・闘病など）を抱えながら多くの人が笑顔で働くことは簡単なことではありません。

多様な人材をどうやって組織として生かしていくのか、どうやって社員や部下の気持ちを活かしながら生産性を向上させるか、をシンプルで再現性の高い体系化されたメソッドとしてお伝えします。


【あなたはこんなことを思うことはありませんか？】
「メンタル不全者を排除するのではなく、活かしたい」

「多様性を活かせる環境を整えないと、会社の成長はない」

「社員がやめていき、このままだと経営危機に落ちかねない」

「部下に研修を受けさせても、なかなかリーダーシップを発揮できるようにならない」

【セミナーの対象者】
・経営者
・事業責任者　・人事及び育成担当者
・これからビジネスを大きく展開していこうとされている方
・教育指導に携わる方
・組織のリーダー
・今の会社や組織に問題意識を持っている方

【セミナーで得られるもの】
①再現性が高くどんな組織でも応用が出来るフレームワーク
②多様性を競争優位の源泉とできるようになるポイント
③メンバーが自然と動き出し、結果の出せるチームへと進化させるメソッド

【再現性と汎用性の高い理由】
①講師が現場で圧倒的な成果を生み出した事例を体系化している
②年齢・国籍問わず世界中で成功しているメソッドをさらに進化させている
③心理学･NLPを応用し人間の本質に働きかけている

【セミナーの内容】
１． 社員が辞めない会社とはどんな会社？
２． 現在の企業を取り巻く環境
３． 社員が辞めたくない会社にするために必要なこと
　１）フォーカスするのは「何をやるか？」ではない
　２）多様性に対応するリーダーシップの本質
４． 事例紹介
　１）くすぶっていた店長が1年で日本一に！
　２）新入社員育成改革で退職者がなんと80%も減少！
５．実践コーチングワーク： 社員が辞めない会社づくり
６． リーダーシップをスキルとして習得できるシンプルな方法
８．全体のシェアと今後の課題設定、質疑応答
（内容は一部変更の可能性あり）

【参加特典】
・人員採用と育成で地域一番店になれる実践100のチェックリスト
・あなたの問題を解決に導く秘密のプレゼントあり（会場でのお楽しみです）


【講師】
(株)みらい創世舎代表　森泰造
ケンタッキー・フライド・チキンで5000人の人材育成に携わる。
熊本地震の被災企業を元気にするコーチング講座、
都内高校での特別授業やPTA主催講座などでの講師も務めている。

受講料：5000円（税込）
お支払い方法：お申し込み後３営業日以内に下記口座へのご入金をお願いします。

三菱東京UFJ銀行　小金井支店　普通　０３０４９９５
株式会社みらい創世舎　

◎お問合せ・申し込み：
申し込み専用フォーム
https://ws.formzu.net/dist/S24156545/
みらい創世舎セミナー事務局
運営事務局：みらい創世舎セミナー事務局
協賛：一般社団法人日本心理療法協会