★参加無料★頑張り過ぎない「たった１つの思考法」で【組織パフォーマンス最大化】の未来が見える～【信頼関係構築編】リーダー・マネージャー最適化セミナー 2017/02/04～コミュニケーション最適化で【あなたの指導力】が評判になる方法とは？

あなたは！
【 頑張り過ぎ】ではありませんか？！

必要なことは【これ】！

【１】
頑張りすぎない。無理しない。

【２】
「考え方」を少し変えて、
「思考力」を少しだけ向上させる。


そのために…

★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。

★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。

★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。

このことで、
組織が【目標達成】でき、あなたの【自己実現】にも繋がります。

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このセミナーは…、

リーダー・マネージャー最適化セミナーの

【コミュニケーション基礎編】

として以下の事を学びます。
＜１＞戦略脳コミュニケーション最適化６つのスキル
＜２＞潜在意識活用とコミュニケーション
＜３＞組織パフォーマンス最大化に向けた考え方
　　　（コミュニケーション基礎編）
＜４＞ケーススタディ

セミナーで学んで、

「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、

組織の【目標達成】と、あなたの【自己実現】をしましょう！