2018年診療・介護報酬同時改定の行方と事業戦略セミナー

2018年診療・介護報酬同時改定の行方と事業戦略セミナー

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スケジュール
2017922() 10:0016:00 終了しました
場所・住所
ウィリング横浜  神奈川県 横浜市港南区 上大岡西1-6-1
Webサイト
【開催のねらい】
2018年の改定に向けて、介護報酬の適正化や各種加算措置が検討されています。また、「新型多機能サービスの提案」「地域居住総合支援拠点」「介護保険サービス+自費サービスを同時に提供する混合介護」「保険外サービスの拡充」などデイの周辺サービスの動きも活発になっています。本セミナーでは、次回介護報酬予測から介護保険の将来像、周辺サービスの最新情報・動向などをお伝えし、改定後の法人の舵取りを指南いたします。

【セミナー内容】
(1)介護保険制度・介護報酬・診療報酬同時改定のポイント
・改定について、そのポイントを明瞭・簡潔に提示
・介護報酬改定の大胆大予測

(2)事業所戦略の基本的視点・視野・視座
今後推進される「地域包括ケア」(「地域ケア」と「包括ケア」)の視座から介護事業を視点として、保険外サービスまでを視野に入れてそのポイントを講義します。

(3)事業展開論(Ⅰ) 今後成長する介護サービスはこれだ!
・介護サービスはこの組み合わせが有望
・介護サービス+介護保険外サービスはこの組み合わせが有望

(4)事業展開論(Ⅱ) デイサービス・デイケアの戦略
・デイサービス・デイケアの事業展開に関する基本知識
・【デイケア】リハビリ機能の明確化・強化
・【デイサービス】自立支援の強化、家族の負担軽減強化、新しいデイ機能
・デイをどう展開し、何と組み合わせるか

(5)事業展開論(Ⅲ) 予防事業参入をどう考えるか
・予防事業の基本知識
・「参入失敗例」と「参入成功例」
・予防事業にどうかかわるか

(6)事業展開論(Ⅳ) その他のサービス
・サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム
・グループホーム
・小規模多機能、看護小規模多機能
・訪問系
・その他

(7)事業展開論(Ⅴ) 共生型サービスについて
・共生型サービスの基本知識
・事業展開をどう考えるか

(8)事業展開論(Ⅵ) 事業戦略最大の課題は職員確保
・職員確保・定着・育成の考え方
・確保・定着・育成で成功している事業所の具体例
・介護分野にも押し寄せてくる「働き方改革」
・外国人活用の限界とその後に来る恐怖

(9)改定まであと半年!6カ月間で行うこと
今後6ヶ月で行う、具体的活動事項を伝授いたします。

(10)介護トピック
セミナー当日時点での最新情報をお伝えいたします。

【講師】
妹尾 弘幸氏(せお ひろゆき)
東京都県出身。川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年にPT勤務と共に有限会社QOLサービス(現、株式会社QOLサービス)を設立。2004年に介護部門、多機能地域ケアホームありがとうを開設。 現在は、株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「介護の経営と運営」などを発行する傍ら、教育部門では各種養成講座や全国規模の研修会を開催している。 介護部門のありがとうグループは、グループホーム、看護小規模多機能居宅介護、デイサービス8施設、短期入所介護、居宅介護支援ステーション、サービス付高齢者住宅3棟、訪問介護・看護事業所、事業所内保育などを運営している。 介護給付費分科会、介護保険サービスに関する関係団体懇談会などを傍聴し、いち早く事業展開の舵を切っている。

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本イベント提供者

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