【無料セミナー】採用コストゼロ円を実現する!採用活動で押さえるべき3つのポイント

現在多くの中小企業様が、ヒトが採用出来ないという悩みを抱えておられます。
大手企業と違い、採用に掛ける費用も時間も限られている中小企業。
以下のようなお悩みを抱えてはおられないでしょうか。

☑ 有料広告に掲載しても応募者が来ない
☑ 求人広告費を垂れ流してしまっている
☑ 内定を出しても、内定辞退の憂き目に合ってしまう
☑ 採用担当者が兼務の為、採用活動に関する情報収集に時間が掛けられない
☑ 応募があっても、良い人材が来ない

以上のようなお悩みを抱えている企業様は、
採用活動に関する3つのポイントを押さえられているでしょうか?
1、社内準備
2、ゼロ円採用ルートの確保
3、面接スキル
この3つのうち一つでも自信が無ければ、本セミナーがお役に立ちます。

自らも現場で採用活動を実施し、また中小企業向けの採用支援を行い、ゼロ円採用を実現してきた講師が 現場感に基づいて、今日からすぐに出来る採用術を公開致します。

【プログラム】
1. はじめに
2. 人材採用で押さえるべき3つのポイントについて 3. 1社内準備
4. 2ゼロ円採用ルートの確保
5. 3面接スキル
6. 採用活動で時間コストの考え方
7. 採用事例
8. 採用活動のゴールは組織風土づくり

※弊社では採用コンサルティングは現在お引き受け致しません

【講師】
株式会社シンプルプラン マネージャー 藤沢由士(ふじさわ・ゆうじ)

2003年:新卒で東証一部上場のコンサルティング会社入社。
同社の営業部門にて年商1億円規模から年商1000億円規模の多種多様な企業を新規開拓、延べ クライアント数は100社を超える。
2009年:SBIモーゲージ(現アルヒ株式会社)代理店取締役営業本部長として5店舗を統括。 同店舗網の営業マン全国約400人中1位の成績を収める部下を3人輩出する。
同店舗は、フジテレビ系列「とくダネ!」にて放映される。
2015年:株式会社シンプルプラン入社。立上げに参画。
2016年:某外資系メーカー(売上高1000億規模)にてプレゼンテーションスキル向上のコン サルティング支援を開始。
2017年:業界No1国試予備校 Salesコンサルティング支援開始。
2018年:商社・食品メーカー Salesコンサルティング支援開始。

《直近採用支援実績》
内装業・・・創業5年、従業員3名。年商2億円 →2級建築士、2級施工管理技士 計2名採用
リース業・・・創業60年、従業員100名 年商30億 →ドライバー、倉庫作業員 計2名採用
産業廃棄物業・・・創業44年 従業員数18名 年商2億5千万 →事務員 計1名採用
建設業・・・創業19年 従業員15名 年商11億円 →1級建築士・1級施工管理技士のWホルダー、宅建取引士、簿記2級経理パート事務員 WEB制作担当 計4名採用