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【無料】「4月からは中小企業も適用!働き方改革関連法」
待ったなし!時間外労働の上限対策(タイムマネジメント)研修 対象:都内従業員数300名以下の企業にお勤めの方 https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4 1970年代----モーレツ社員 1990年代----企業戦士~24時間戦えますか そして今-----社畜 かつて サラリーマンはヒーロー的な表現で、もてはやされていたのに なぜ今は、否定的な表現が使われているのでしょう? モーレツ時代には、オフィスに電子メール(e-mail)というものが存在しません。 24時間戦っていた企業戦士たち、全員が携帯電話を持っていたわけでもありません。 でも今は、テレワークなどオフィスに行かなくても、仕事をする環境が出来上がってきました。 時代は流れ、様々なツールが誕生し、より働きやすくなったにもかかわらず なぜ今、『社畜』が存在するのでしょう? いやいや、そのツールのおかげで、いつでも指示されてしまうから… そう、反論される方も多いと思います。 でも…その仕事、本当に "今" やらなければならない仕事ですか? 1/28(火)のスペシャル講演で登壇いただく、佐々木常夫氏はこう述べています。 ▽▼▽ 部下をどう育てるか ▽▼▽ 「優先すべき業務は何かを正しく選択すること」です。 私は「タイムマネジメントとは最も大事なことは何かを正しく掴むこと」だと思っています。 つまり「タイムマネジメントというのは時間の管理ではなく仕事の管理」なのです。 △▲△佐々木常夫オフィシャルWEBサイト「コラム」より引用△▲△ サラリーマンが24時間戦っていた時代から、 早くも「家庭と仕事の両立」を実現され なおかつ、社長にまで上り詰められた佐々木常夫氏。 ご自身の体験も含めた "タイムマネジメントの極意" を直接うかがえるのは 1月28日(火)東京駅前です。 ●開催日時:2020年1月28日(火) 14:00~16:30 ●対 象 者:都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方 ●会 場:TKP東京駅セントラルカンファレンスセンター (東京都中央区八重洲1-8-16新槇ビル:最寄り駅 東京駅) https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-tokyoeki-central/access/ ●参 加 費:無料 【内容】 第1部:「スペシャル講演」では、人生100年時代に向けて 個人も組織も成長するワーク・ライフ・バランスについてお話いただきます。 【 講師 】 株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表 佐々木 常夫 氏 第2部:「スタートアップ研修」では、女性活躍推進の5つのポイントである 意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度について解説します。 ※スペシャル講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。 ▼詳細・申込▼ https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4 自分自身の、そして会社の、「働き方改革」のヒントを掴んでください。 このチャンスをお見逃しなく!! 時間外労働の上限、違反は罰則対象です! 本イベント提供者
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