【オープンセミナー】7月18日(水)対立や断絶を革新に変える。 未来を創造するリーダーの条件

【こんな人におすすめです】
・いかなる変化にも対応できるリーダーシップを身にけたい
・革新的な次世代の事業アイデアを生み出したい

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経営やリーダーシップ、働き方、自分自身の人生において
現状の安定か、越境による変化か？
関係性の構築か、主体性の発揮か？
自己の可能性を追求する仕事か、関係性の深い豊かな生活か？
グローバルへの展開か、ローカルへ根ざすか？
リーダーの目の前には、答えもなく、相いれない異なる課題が次々に突き付けられ、絶えず矛盾やジレンマに向き合うことが求められます。

かつては、自己の責任において一方を決断し、組織を引っ張っていくリーダーシップが貴ばれました。
しかし、複雑性、不確実性、変化のスピードが増した現代においては、どちらか一方が正しいという考え方だけでは、従来のリーダーシップでは通用しなくなってきています。


では、これからの時代を切り開いていく新しいリーダーシップとは何か？
それは、二者択一の発想を捨て、ジレンマを受け入れながら統合していく、「動的平衡のリーダーシップ」です。

最近トレンドとなった「100年人生」や「ティール組織（自律分散型・生命論的組織）」を実現するための、次世代型リーダーシップの能力開発とは何か？
本講座では、新しい社会創造を担うリーダーへ向けて、最先端の脳科学から、哲学的洞察、歴史的見地といったさまざまな視座から導かれた叡智によって、新しい時代のリーダーシップを示します。


【セミナー概要】
・21世紀とは何か？
・矛盾・ジレンマの統合が、イノベーションを生む
・動的平衡リーダーが未来を創る
・認識力の向上を通じた全体性、進化、自己管理について
・さらなるリーダーシップ開発に向けて


【講師プロフィール】
松田 創（まつだ・はじめ）氏
国際NGO世界連邦運動協会監事。
世界連邦21世紀フォーラム副理事長。
株式会社イワ・クリエイティブ代表取締役。
社会起業大学 顧問・特別講師

国際NGO（平和活動と組織運営）、企業（リーダーシップ人財育成と社会事業価値創造）、コミュニティ（私塾とプロジェクトデザインを通じた人財育成）の3つの活動領域での仕事を通じて、新しい社会創造を探求しています。現在ピースダイアローグ、福島大学ふくしま復興塾、社会起業大学、21世紀人財育成研究会などでカリキュラム開発や講師を務めています。また企業の顧問や社外取締役、リーダーシップネットワークのメンターを行っています。

日時：2018年7月18日(水) 19:30-21:30
場所：社会起業大学（東京都千代田区二番町2番平田ビル1階）
定員：40名（定員に達し次第終了）
費用：2,000円

【詳細・お申し込みはこちら】
https://socialvalue.jp/seminar/detail003199.html

【お問い合わせ先】
＊社会起業大学 運営事務局
＊TEL:03-6380-8444
＊Mail:info@socialvalue.jp