これ１本ですべてを網羅！最短・最速で仕事がデキる若手社員になるビジネス基礎研修

【講座の紹介】
　「過去（入社後、今までの成長）」→「現在（現時点の自分のふりかえり）」→
　「未来（これからの成長）」の枠組みで自分を考えるとともに、プロフェッショナルな
　仕事を目指して求められるマインドやスキルを身につけます。

【研修内容と特徴】
　入社2年目以降は、自己を顧みて、これからの仕事や人生をマネジメントする力を
　身につけるとともに、プロフェッショナルな仕事を進めていくための意識やスキルを
　学ぶ必要があります。そのための土台づくりとして、本研修では「メンタルタフネス」
　「視野の拡大」「コミュニケーション力」といった若手社員に求められるスキルを
　学びます。

【対象者】
・入社2年目以降の若手社員の方
・メンタルタフネスを学びたい方
・視野の拡げ方を学びたい方
・コミュニケーションスキルを伸ばしたい方

【講座のポイント】
POINT1　： 「メンタルタフネス」のパートでは、ケース問題を例に様々なものごとを
　　　　　　考える際の「区別化」について学びます。この「区別化」と発想の転換に
　　　　　　よって、元気に成長することを目指します。

POINT2　： 「視野の拡大」のパートでは、「自分のお客様」について考えます。
　　　　　　ここでいうお客様はいわゆる取引先や消費者だけとは限りません。
　　　　　　「自分のお客様」から期待されていることを正しく掴み応える方法や、
　　　　　　世の中の動向を「自分ごと化」する秘訣などを解説します。

POINT3　： 「コミュニケーション」のパートでは、「協力したい」「助けたい」と
　　　　　　思われるような話し方・聞き方のポイントと、より効果的なホウレンソウに
　　　　　　ついて解説します。より円滑にチームで業務を進められるような
　　　　　　コミュニケーション術を伝授します。

【プログラム】
１．オープニング ～学びの環境設定～
　●講座の全体像（ストーリー）
　●学びにあたっての３つのお願い
　●頭の中を整理する２つのアプローチ
　●[ワーク]効率的なメモの取り方

２．入社後の経験と成長
　●[ワーク]入社してから今まで
　●[ワーク]経験からの学び

3．現在の自分
　●[ワーク]自分に期待されていること
　●[ワーク]プロフェッショナルな仕事

4．若手社員に求められる力～①メンタルタフネス
　●[ワーク]3つのミニケース
　●ミニケースからの学び（区別化）
　●今後も元気に成長するために

5．若手社員に求められる力～②視野の拡大
　●[ワーク]自分のお客様は？
　●[ワーク]期待マップ

6．若手社員に求められる力～③コミュニケーション
　●[ワーク]周囲から「協力したい」「助けたい」と思われる人は？
　●[ワーク]話し方と聞き方チェック
　●[ワーク]効果的なホウレンソウ

7．これからの成長
　●[ワーク]1年後の自分、仕事面、コミュニケーション面など、
　●[ワーク]そのための具体的な行動
　●[ワーク]総まとめ

【お申し込み】
日程：2022/11/28(月)　9:00～16:50（休憩時間含む）
会場：Zoomを使用したオンラインセミナー
料金： (1名様あたり)　オンライン参加　￥16,500 (税込)
お問い合わせ：株式会社ビズアップ総研　TEL： 03-3569-0968
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メール：info@bmc-net.jp