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CREATED:20160308T015438ZDESCRIPTION:札幌商工会議所主催：「労務管理の「場面」毎に押さえる具体的対応方法」 LAST-MODIFIED:20160308T015438ZLOCATION:SEQUENCE:0
SUMMARY:札幌商工会議所主催：「労務管理の「場面」毎に押さえる具体的対応方法」 TRANSP:OPAQUE
URL:http://cotosaga.com/event/1544885DESCRIPTION:開催日時<br />
平成２8年５月1７日（火） １３：３０～ １６：３０<br />
 <br />
場所<br />
北海道経済センター8階　Ｂホール　（札幌市中央区北１条西２丁目）<br />
 <br />
対象<br />
経営者・総務・労務担当者　等<br />
 <br />
定員<br />
３０名<br />
 <br />
受講料<br />
会　員１名：　６，０００円(税込)<br />
<br />
非会員１名：１０，０００円(税込)<br />
<br />
※２名様以上受講される場合は、１名様当り１,000円割引致します。<br />
 <br />
講師<br />
佐藤賢一労働法務事務所<br />
<br />
特定社会保険労務士　佐藤　賢一（さとう　けんいち）氏<br />
 <br />
内容<br />
労使関係が複雑化し、人の採用がより困難となっていく中での会社の労務管理の在り方、法改正や時流等の正しい理解、早期に改善すべき点を労務管理の「場面」毎に区分して事例を基に解説します。<br />
<br />
【カリキュラム】<br />
<br />
■それぞれの組織に合った労務管理～とはいえ最低限の対応ポイント<br />
<br />
■例えば解雇問題、なぜ解雇する必要があるのかを徹底的に考える<br />
<br />
■そんな上手い話は存在しない残業問題と賃金～捨てるものは捨てる<br />
<br />
■特にトラブルが増加している採用面で注意しないといけないこと<br />
<br />
■ポイントを理解せず中途半端に聞きかじったテクニックほど危険なものはない<br />
<br />
■書面作成時に気を付けておくべきこと<br />
<br />
■服務規律違反と懲戒の留意点<br />
 <br />
締切<br />
５月１０日（火）<br />
 <br />
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