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待ったなし!時間外労働の上限対策(タイムマネジメント)研修
対象:都内従業員数300名以下の企業にお勤めの方
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4



1970年代----モーレツ社員
1990年代----企業戦士~24時間戦えますか
そして今-----社畜

かつて
サラリーマンはヒーロー的な表現で、もてはやされていたのに
なぜ今は、否定的な表現が使われているのでしょう?

モーレツ時代には、オフィスに電子メール(e-mail)というものが存在しません。
24時間戦っていた企業戦士たち、全員が携帯電話を持っていたわけでもありません。

でも今は、テレワークなどオフィスに行かなくても、仕事をする環境が出来上がってきました。

時代は流れ、様々なツールが誕生し、より働きやすくなったにもかかわらず
なぜ今、『社畜』が存在するのでしょう?

いやいや、そのツールのおかげで、いつでも指示されてしまうから…
そう、反論される方も多いと思います。

でも…その仕事、本当に "今" やらなければならない仕事ですか?


1/28(火)のスペシャル講演で登壇いただく、佐々木常夫氏はこう述べています。

▽▼▽ 部下をどう育てるか ▽▼▽
「優先すべき業務は何かを正しく選択すること」です。
私は「タイムマネジメントとは最も大事なことは何かを正しく掴むこと」だと思っています。
つまり「タイムマネジメントというのは時間の管理ではなく仕事の管理」なのです。
△▲△佐々木常夫オフィシャルWEBサイト「コラム」より引用△▲△


サラリーマンが24時間戦っていた時代から、
早くも「家庭と仕事の両立」を実現され
なおかつ、社長にまで上り詰められた佐々木常夫氏。

ご自身の体験も含めた "タイムマネジメントの極意" を直接うかがえるのは
1月28日(火)東京駅前です。


●開催日時:2020年1月28日(火) 14:00~16:30
●対 象 者:都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方
●会  場:TKP東京駅セントラルカンファレンスセンター
    (東京都中央区八重洲1-8-16新槇ビル:最寄り駅 東京駅) https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-tokyoeki-central/access/
●参 加 費:無料

【内容】
第1部:「スペシャル講演」では、人生100年時代に向けて
個人も組織も成長するワーク・ライフ・バランスについてお話いただきます。

【 講師 】
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ
  代表 佐々木 常夫 氏



第2部:「スタートアップ研修」では、女性活躍推進の5つのポイントである
意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度について解説します。

※スペシャル講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。

▼詳細・申込▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4


自分自身の、そして会社の、「働き方改革」のヒントを掴んでください。
このチャンスをお見逃しなく!!

時間外労働の上限、違反は罰則対象です!
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