スタッフのモチベーションをUPさせるタイプ別攻略法（大阪会場）

職員を分析してどうマネジメントをしていくかは、管理者やリーダーなどの役職に上がるほど必要な能力になります！
組織における多くの悩みは人間関係の難しさです。一言でいうと、「あの人が期待通りの働きができない（しない）」ということにあります。もうひとつは、「私がどう対処したらいいかわからない（またはわかっていても指摘できない」ことにあります。
相手の問題を分析するには、お互いの現在地を知る必要があります。例えば、いつもイライラしている職員に対して、話しかけにくかったり、注意をしにくかったり…。役割、業務はしっかり果たせているが、組織活動や会議の発言には消極的であったり、どのような関わりをしても「十分な仕事ができない・成長しない」職員がいたりします。期待通りに役割を果たすことは難しいことです。
自分自身がリーダーなどの「役職」があれば、なおさらです。
これらを踏まえ、本セミナーでは「コーチングやカウンセリングなどのスキルも紹介していきますが、誰にどのようなコミュニケーションが有効であるのかを具体的に学んでいただきます。

【 内容 】
≪1日目≫10:30～15:30
・介護現場によくある人間関係の悩み
・グループワーク：「人間関係」
・組織を構成する要素
・グループワーク：「組織」
・組織改善のヒントとリーダーに期待される役割
・期待通りにならないタイプの分類
・各タイプへのアプローチ方法
・人間関係に迷う人に共通する課題
・リーダーにお勧めする具体的なスキル
・グループワーク：「スキル」

≪2日目≫10:30～15:30
・一日目内容についての質疑応答
・各タイプの成長プロセス
・各タイプに有効な面談、指導方法
・グループワーク：「学びから感じた自身の課題について」
・参加者が持ち寄った「事例」の課題解決に向けて
・まとめ


【講師紹介】
知野　吉和 氏
・介護人材育成アドバイザー
・介護教員（介護福祉士・介護支援専門員）
・交流分析士
・エニアグラムFA

【参加費】
［1日のみ］　 7,000円（税・資料代込み）
［2日間参加］11,000円（税・資料代込み）

【会場】
CIVI研修センター新大阪東
（大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4）

【参加特典】
・会場参加した方限定での「振り返り受講」として動画視聴あり
・「タイプ別できない職員の育て方（非売品冊子）」をプレゼント
・知野先生による希望者への1回限りの無料※視察コンサルティングあり
※無料視察…コンサルティング料金は発生いたしませんが、交通費は原則負担となります。また、交通費以外の経費が発生する場合は応相談。

【その他】
・実際に悩まれている「事例」をお持ちください。

※お申込・詳細の確認はホームページからお願いいたします。
https://tsuusho.com/motivationup